可能性拡大に貢献する by 桂川融己（かつらがわ ゆうき）
2011年5月2日
私が、鮒谷さんの開催する３日間セミナーに参加した
３年前。 受講の翌日のメルマガの一部抜粋。
おおよその傾向を見ていると、読者歴３年～５年、
という方にご参加頂くことが一番多いように思われます。たとえば30万円のセミナーにお申し込み頂くまで
「機が熟する」のに、平均、３年から５年くらいかかる、ということ。
「2788号 時間の経過を味方につける」
http://www.2nd-stage.jp/backnumber/ppf_full/2011/05/2788.html
[Read more…] about 機が熟すまで３年から５年くらい。「気は長く 勤めは堅く 色うすく 食細くしてこころ広かれ」の精神で望むべし。
ふと、昔の上司から言われた事を思い出しました。
５年ほど前のこと。
後輩の仕事の進め方や内容がよくなくて
怒（おこ）った後に 指導されました。
「お前のは叱ってるんじゃない。
感情で怒（いか）ってるだけだ。
それはあかんで。」
そう指導を受けました。
[Read more…] about 「怒（いか）る」と「叱（しか）る」。この区別をする特訓に最適な修行の場 ミャンマー。「怒らない男に、おれはなる！」
先日来、自分で「場をつくる」
そんなことをはじめています。
一番長いもので３ヶ月。
短いものでは２週間ちょっと。
今週は、２つの「場」があり
その中でのやりとりを通じて感じた事。 [Read more…] about 居心地がよく快適な場だけがいい場ではない。「目標低くない？」と、言われる場も、悪くないのでは？
おはようございます、KGYです。
昨日は、夜にミャントレ塾開催。
メンバーの顔ぶれは近いが
テーマが異なり、グサグサ刺さります。
なんとなく今回の共通テーマは
「タイムマネジメント」「変革」
ここに絞られていた気がした。 [Read more…] about 「タイムマネジメント」に悩む時は、次のステージへの移行期。そんな時、変革に向けて、今 できること。
昨日は、夜にお時間をいただきまして
「これから先の話をする機会」をもらいました。
やっぱりこれをやらなあかん。
先のことを考えなあかん。
と、そう強く感じました。
[Read more…] about ３月１６日（月）第２回 しつもん読書会のご案内。「期待」されることで生まれる心地よい緊張感。
年度でいえば、2014年度ももうすぐ終わり。
「あっという間に3月」という印象。
年度が変われば、色々な変化が起こります。
日本では「桜」の話題が出始めた頃でしょうか？
また、人事異動の季節だったりします。
元 いた会社メンバーの異動の話を聞いて
色んな事が思い出されました。 [Read more…] about 変化に目を向ける。変化に気付いたら手を打つ。自らも変化すべし。
３月９日（月）開催の下記の本を利用した
「しつもん読書会」
それに備えて、少しばかり考え事をしたので
その内容をシェアしたい、と思います。
今回のテーマは
「本当の目的は何だろう？」(Q69)
この質問を掘り下げる質問
・なぜ、それに取り組んでいるのですか？
・あなたが成し遂げたいことは何ですか？
・これでいいと思ってしまっていることは何ですか？
という感じです。 [Read more…] about 「本当の目的は何だろう？」という質問を通じて気付かされた事。しつもん読書会＠ヤンゴンのビフォーアフター
昨晩から、プログラミングが気になってます。
というのも、この記事を読んだから。
「初心者が0からプログラミングを学ぶ時、読むとやる気が出る記事7選」
http://shosugi.com/2014/03/27/programming_beginner/
消えてるサイトもありますが、生きてるのもいくつか。 [Read more…] about お悩み相談「”３１歳からのプログラミング”ってどうなんでしょ？？」
先日、致知を読んでいて
頭に引っ掛かってった言葉がある
※写真はヤンゴンに「過剰適応」した犬
道ばたで、何も恐れる事なく爆睡中。
踏もうと思ったら踏めるくらい油断している。
これはヤンゴンの環境に過剰適応している。 [Read more…] about 「過剰適応」が我が身を滅ぼし、国を滅ぼす。だからこそ変化を生み出す人になろう。
