「言語化」して「伝える」〜career23〜

下記の４つの側面です。

１「自分に見えている。他人にも見えている。」

２「自分に見えている。他人には見えていない。」

３「自分に見えていない。他人には見えている。」

４「自分に見えていない。他人にも見えていない。」

この４つがある、という事実に気付かされました。

人からどう見えているか、も考えてみる事が大切です。

なぜならば、就活中は　自分のことを「他人に伝える」から。

そこで自分で自分を見つめることは当然やりましたが

その過程で「直接人に聞く」という手段もとりました。

仲のいい友人や部活のメンバー、親などに

「どう見えているか」を聞く。これは効果的でした。

就活中だからこそ聞ける、という強みもあります。

「自分がどう見えているか」と自分が思っている自分との

ギャップに気付かされる事もあり、また双方が一致している事もあり。

上記の４つの側面を垣間見る事ができました。

その際に新たなキーワードが登場したりもしました。

これは「言語化」のヒントにもなります。

こうした取り組みを通じて、自分が向くだろう仕事のイメージが

少し掴めたような気もしました。

これまでの自分がどう考えて過去を歩んできて今に至るかが

うっすらと見えてきたような気がしました。

就職活動は“いつのため”のもの？

自己分析で一番意識したことは、

「将来、どうなりたいか」です。

自己分析をし出すと、ややもすると「過去」だけを考えます。

「過去に何をしてきたか？」「なぜそうしたか？」

こうした事を考え続けます。

しかし、就職活動は“いつのため”のものか？を考えると

やるべきことはおのずと見えてきます。

過去・現在・未来でいうと、どこでしょうか？

未来のためのものです。

よって、これまでの自分を伝えるのは

「過去や現在」を分析して伝える必要があります。

過去にやってきた事の事実は変わりません。

しかし未来はこれからいくらでも変えられます。

よって「未来像」を考える事こそ重要だ、と考えました。

就活中に教えてもらった言葉でこの事を端的に伝える素敵な言葉がありました。

「他人と過去は変えられない。自分と未来は変えられる。」

まさにこの通りです。

よって、就活中に何を重点的に考えたか、というと

「自分はどんな人間になりたいか？」

これを徹底的に考えました。

具体的にどう考えたか、は次回につなぎます。

過去・現在・未来はつながっています。

しかし、つながっている、とわかるのは

現在から過去を振り返った時。

当時は、そんな事わからないものです。

自己分析は一生に一度？！

自分はどんな人間か？

「言語化」して「伝える」必要があります。

自分の説明書をつくり、キャッチフレーズをつくるイメージです。

「自分」と「他人」と。

なぜならば、就活中は 自分のことを「他人に伝える」から。